Fase 1 - É realizado um levantamento
estatístico sobre as vagas ofertadas nos últimos 180 dias de acordo com a sua área de
atuação, bem como os principais requisitos técnicos solicitados pelas empresas;
Fase 2 - Após o levantamento
estatístico sobre número de vagas e requisitos solicitados, identificamos os 10 (dez)
principais requisitos técnicos solicitados pelas empresas no período referente ao cargo
de interesse;
Fase 3 - Obtidas as informações
anteriores um especialista em análise de dados e gerenciamento de dados irá analisar o
currículo e confrontar as suas informações com as informações de mercado, o que
possibilita identificar os pontos críticos que podem prejudicá-lo por não atingir o
nível solicitado. Também são identificadas as potencialidades e probabilidades de
sucesso que o seu currículo apresenta em relação ao mercado e seus pares (demais
profissionais da área);
Fase 4 - Depois de identificadas as
potencialidades e possíveis demandas apresentadas são sugeridas ações corretivas (caso
necessário), cuja finalidade é multiplicar as suas chances de sucesso perante as
empresas contratantes;
Fase 5 - Finalmente o seu Diagnóstico
de Mercado está pronto e após assinado por uma psicóloga será encaminhado ao
profissional que o solicitou.